giovedì 15 dicembre 2016

N. 1 NETWORK ENGINEER CON SPECIALIZZAZIONE IN WIRELESS LAN - SEDE DI REGGIO EMILIA

Ruolo di senior field engineer all’interno del comparto post-vendita. La mansione prevede primariamente attività di delivery ed implementazione di infrastrutture di rete presso i clienti ed in misura minore di help desk di secondo/terzo livello sia on site che remotamente dalla propria postazione in ufficio. Sono inoltre richieste attività di progettazione e supporto tecnico di pre-vendita. Il candidato, che risponderà alla Direzione Tecnica, sarà inserito nell’organizzazione di post-vendita nel settore DATANETWORK. Si richiede: – Età minima 28 anni, massima 35. – Conoscenza Networking livello avanzato (Routing, Switching). – Conoscenza Wireless LAN livello avanzato (RF, indoor, outdoor, wireless management, wireless authentication, mobility services). – Conoscenza Network Security livello medio (Firewall, Identity management/AAA, VPN). – Conoscenza Sistemi operativi Microsoft Windows di livello medio (desktop e server) – Conoscenza Sistemi virtualizzazione di livello base (desktop e server) – Disponibilità in 1-2 mesi. – Residenza/domicilio nella provincia di Reggio, Parma, Modena. Caratteristiche mandatorie: – Certificazioni Cisco CCNA (o di equivalente accreditamento) in ambito Routing, Switching e Wireless LAN. – Conoscenza di sistemi e tecnologie network e system monitoring. Caratteristiche preferenziali: – Certificazioni Cisco CCNP (o di equivalente accreditamento) in ambito Routing, Switching e Wireless LAN. – Certificazioni Aruba Networks. Completano il profilo: – Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa – Forte motivazione verso la crescita professionale – Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità.
Invio cv: ilaria.solomita@longwave.eu

N. 1 SYSTEM SECURITY ENGINEER - SEDE DI REGGIO EMILIA

Ruolo di senior field engineer all’interno del comparto post-vendita. La mansione prevede primariamente attività di delivery ed implementazione di infrastrutture di rete presso i clienti ed in misura minore di help desk di secondo/terzo livello sia on site che remotamente dalla propria postazione in ufficio. Sono inoltre richieste attività di progettazione e supporto tecnico di pre-vendita. Specifiche Profilo Si richiede: • Età minima 28 anni, massima 35. • Conoscenza Network Security livello avanzato (Firewall, IDS/IPS, Identity access management/AAA, VPN). • Conoscenza CyberSecurity livello medio (Vulnerability Assessment / Penetration Testing / Advanced Threat Protection) • Conoscenza Networking livello medio (Routing, Switching). • Conoscenza Sistemi operativi Microsoft Windows e Linux di livello medio. • Conoscenza Sistemi virtualizzazione di livello base (desktop e server) • Disponibilità in 1-2 mesi. • Residenza/domicilio nella provincia di Reggio, Parma, Modena. Caratteristiche mandatorie: • Certificazioni Cisco CCNA (o di equivalente accreditamento) in ambito Security. • Conoscenza di sistemi e tecnologie network e system monitoring. Caratteristiche preferenziali: • Conoscenze tecnologiche Firewalling: Cisco System, Palo Alto Networks • Conoscenze tecnologiche Web Security: Blue Coat, Zscaler Completano il profilo: • Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa • Forte motivazione verso la crescita professionale • Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità. L’inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato con orario full-time presso la sede aziendale di Reggio Emilia.
Invio cv: ilaria.solomita@longwave.eu

4 JUNIOR SUPPORT NETWORK ENGINEER - SEDE DI REGGIO EMILIA E/O BOLOGNA

Il candidato, che risponderà alla Direzione Tecnica, sarà inserito nell’organizzazione di post-vendita nel settore NETWORKING e SECURITY. Si richiede: – Età massima: 28 anni – Diploma o Laurea in ambito informatico o delle telecomunicazioni – Buona padronanza della lingua inglese – Conoscenza di base, anche teorica, del settore networking (routing, switching, Wireless Lan) Caratteristiche preferenziali: – Certificazioni Cisco CCNA (o di equivalente accreditamento) in ambito Routing, Switching e Wireless LAN. – Certificazioni Aruba Networks. Completano il profilo: – Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa – Forte motivazione verso la crescita professionale – Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità. Costituirà requisito preferenziale conoscenza nei settori network security, firewalling, network access control. L’inserimento avverrà tramite contratto di tirocinio e/o contratto di apprendistato con orario full-time presso la sede di Reggio Emilia e Bologna.
Invio Cv: ilaria.solomita@longwave.eu

giovedì 29 settembre 2016

Tecnico CCNA per sistemi di videoconferenza - Torino

Description:

Execute and operate all aspects of VC including call set up, end user training, troubleshooting  & follow up through escalation of trouble incidents occurred.
Lead or assist, as required, supporting special events, high profile senior executive meetings, town halls requiring VC, as directed by client including:
·       Perform & report on second level problem determination.
·       Troubleshoot, assess, & coordinate equipment & systems repair as required.
·       Create, update, & resolve trouble tickets as assigned.
·       Interface with technology vendors for equipment servicing, training, etc. whether warranty or routine maintenance.
·       Provide training & client support to end users in the operations of audio-visual systems.
·       Compile & maintain room & equipment inventory.
·       Create & modify user documentation & standard operation procedures (SOPs) as required.
·       Interact in person, by phone, and/or e-mail directly with client management & end-users.
·       Understand & adhere to Client¹s SOPs.
·       Recommend measures to improve performance & increase efficiency.
·       Manage tickets from open to closure working with the CNOC if applicable. Full ownership of any tickets and coordinate feedback to the End User Support TP Service Desks
·       New Endpoint onboarding activities

Services shall be performed onsite at the End User site in Turin
Send cv to : canale.lavoro@assint.org (RIF. VCTO)

lunedì 5 settembre 2016

Sistemista Security Cisco

Cercasi su Milano Sistemista Security Cisco.  Certificazioni richieste: CCNA e specializzazioni in sicurezza.
Invio cv: IT-FMITJOBS@KPMG.it

martedì 12 luglio 2016

Data & Voice Senior Network Administrator


Optima Italia è una multiutility di successo che opera nei settori delle Telecomunicazioni e dell’Energia. L’entusiasmante crescita è strettamente correlata alla capacità d’integrare verticalmente ogni processo di diversificazione, alla vocazione marketing, all’autonomia della ricerca e sviluppo. Basta pensare che nei suoi 11 anni di attività, Optima ha sviluppato una struttura di vendita di oltre 150 consulenti presenti su tutto il territorio nazionale.
L’attuale team, di oltre 300 collaboratori, è capace di garantire servizi con un notevole grado d’innovazione, migliorando continuamente la propria capacità di offerta.
Internamente si è creato un ambiente di lavoro positivo e informale, capace di stimolare lo spirito di squadra e valorizzare le potenzialità delle singole risorse.

In questo momento siamo alla ricerca di un  
Data & Voice Senior Network Administrator

La figura professionale si inserirà in un contesto lavorativo esistente integrandosi in un lavoro di equipe volto al supporto dello sviluppo del business, che dovrà portare a degli obiettivi tangibili.
Le metodologie di lavoro dovranno essere compatibili con quelle esistenti e sarà valutata, oltre che la capacità di gestione di reti IP, anche l’esperienza pregressa in contesti analoghi.
Si richiede: capacità di analisi e di problem solving lavorando anche in autonomia garantendo soluzioni efficaci, spiccata intuizione nell’analisi delle problematiche dei sistemi interni, resistenza allo stress nella gestione delle criticità e proattività nella ricerca di soluzioni di network più appropriate in base alle evoluzioni dei sistemi.


Il candidato ideale
Il candidato ideale è responsabile nell’identificare ed analizzare i requisiti di progetto, definire le architetture, sviluppare soluzioni, integrare, verificare e validare sistemi di rete dati e voce. Possiede una Laurea in Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni con una esperienza professionale nel ruolo almeno triennale.
Costituisce requisito di base la certificazione Cisco CCNA R&S e/o CCNA collaboration e risulta preferenziale la certificazione Cisco CCNP R&S e/o CCNP collaboration.
Ha buone doti relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti in rapido sviluppo e velocità di comprensione delle problematiche




Possiede una conoscenza approfondita di:
  • tecnologie in Rame, Fibra, ADSL, SHDSL, VDSL2, ISDN, POTS, FTTH, FTTH-NGN;
  • protocollo TCP/IP e dei protocolli DNS, DHCP, RADIUS;
  • principali standard e protocolli della famiglia IEEE 802 e di layer 2 (802.1W e successivi, 802.1Q, VLANS, HSRP/VRRP, LACP, VTP, STP, MSTP, etc.);
  • principali protocolli di routing dinamico (in particolare del protocollo BGP) e comprovata esperienza nella gestione di Policy Based Routing ed Object Tracking;
  • tecnologie VoIP e protocollo di segnalazione SIP con comprovata esperienza nell’analisi di Call Flow complessi e la risoluzione di problematiche in ambiente multivendor comprese soluzioni OpenSource (Avaya, Cisco, Asterisk, OpenSIP, etc.);
  • utilizzo e configurazione di strumenti di analisi di protocollo come ad es. Wireshark.


Costituisce requisito fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata.
La sede di lavoro è Napoli si richiede, comunque, massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.
 Invio CV: technical_recruiting@optimaitalia.com

venerdì 20 maggio 2016

Tier 2 Network Specialist in BRNO



Tier 2 Network Specialist

nscglobal (Cisco Gold Partner) provides global network implementation and support solutions to world-class organizations, delivering cost savings and operational simplicity. nscglobal is an independent, rapidly growing, private company that for more than a decade has delivered tailored solutions to 50 of the world's leading multinational enterprises, outsourcers and service providers. nscglobal offers a unique business model, combining a focused group of world-class customers, with a unique range of services, backed up with outstanding responsiveness and customer service.
We are now looking to recruit Network Support Engineers to work variable shift patterns within our Global Network Operations Facility in Brno, Czech Republic. Relocate to Brno and work for a Cisco Multinational Partner!
Brno is 2nd largest city in the Czech Republic. It is commercially important hub, with presence of many national and international companies. Being home for some of the top ranking universities in the country you can sense the youthful and vibrant atmosphere and plenty to do

CV to: ricardo.thomas@nscglobal.com
 

The positions available offer:
  • Opportunity to work for an international, independent and stable private company in the heart of Europe 
  • Grow your skill base, we will support your technical development related to the role
  • Enjoy good quality work-life balance with plenty of cultural and active opportunities in 2nd largest & multicultural city in the Czech Republic 
  • Be part of vibrant international team
  • 1 extra week of holiday (5 weeks in total) 
  • Meal vouchers
  • Private medical care with English speaking personnel 
  • Special discounts for gyms, opticians
  • Czech classes
  • Team building events 
  • Employee referral bonus.
The role: 
We are looking for network support engineers: 
  • Experience of customer service ideally gained in a customer facing environment 
  • Fully CCNA qualified or relevant experience
  • GERMAN/FRENCH/ITALIAN/SPANISH/DUTCH and English proficiency in both verbal & written form
  • Flexibility to work either 12 hr shifts (weekends, nights, and national holidays) or day 8 hr shifts (Mon – Fri). This depends on business requirements. 
  • Must be EU passport holder, willing to relocate, culturally sensitive, appreciate cultural differences.
Purpose of role: 
This role is a mix of tier 1 & 2 network support for our major telecommunications customer. That means engineer determines the issue, actions by engaging relevant party, keeps client updated till solution is provided. Builds up knowledge on Cisco switches, has an access to EMEA & US devices. Learns company’s procedures and their global customers. Once fully confident then further, 2nd level is added; fixing faults, handling global clients of various technical expertise.
Working Hours:
In order to provide a multilingual support you will be required to work various shifts in order to cover 24/7 operation. Shifts will be assigned to you by your manager. It will be either 8hr (Mon – Fri) or 12 hr shifts (Mon – Sun), allowing for continuous periods of rest.
Principle Duties and Responsibilities in tier 2:
  • Multi-platform Cisco support, Juniper & proprietary solutions (i.e. netgates)
  • Direct customer and account team interface providing day to day network support
  • Manage trouble investigation, isolation and steady state recovery
  • Assists users to identify and solve complex connection/communication problems
  • Workload breakdown: most of the incidents are related to high-end MPLS solutions at their edge (CE-PE), monitored proactively by an automated alerting system; along with that, also proprietary low-end VPN tunnelling solutions are supported, with a mixed reactive-proactive model. A number of cases regard other VoIP solution. 
Technical Skills Profile:
  • A Background in Maintenance and/or Managed Service Sales within the Network arena
  • Helpdesk Experience
  • Cisco CCNA Qualified or relevant NOC experience of at least 1 year
  • Background knowledge of Frame Relay, Ethernet (MAN), ATM, IMA; knowledge of ISDN is an advantage.
  • Problem resolution will require knowledge of the back-up methods such as ISDN, iBGP, HSRP, VRRP), troubleshooting, routing protocols such as OSPF, BGP and EIGRP
  • Basic knowledge of Windows, Unix, ticketing systems such as Remedy
  • Knowledge of MPLS and QoS policing is not required but is an advantage.
Soft Skills Profile: 
  • Must be able to communicate effectively with the team, corporate customers of different technical expertise and all levels of management
  • Ability to efficiently resolve customer’s problems and escalate further to tier 3 as per agreed service level agreements or to other 3rd party as necessary
  • Professionalism at all times, assertiveness and accountability, good timekeeping, flexibility
  • Ability to work well under pressure, set priorities and comfortable making decisions
  • Drive enthusiasm, initiative, commitment and self-motivation, respect for colleagues, desire to learn. 

lunedì 9 maggio 2016

Sistemista CCNA

Cercasi Sistemista network con certificazione CCNA
con buone conoscenze sui sistemi per una posizione interna NTS Italia in zona Cologno Monzese
Invio CV: r.riccardi@ntsitalia.com

martedì 26 aprile 2016

CCNA Routing e Switching (Cisco Networking Academy Program) Garanzia Giovani Lombardia - IFOA



Essere specialisti di Internet e Networking è oggi uno dei vantaggi competitivi sul lavoro più importanti. 
Ti va di frequentare il Cisco Networking Academy Program? 
Se hai meno di 29 anni e sei disoccupato, leggi qui:





CCNA Routing e Switching (Cisco Networking Academy Program) Garanzia Giovani Lombardia - IFOA

giovedì 21 aprile 2016

STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST


STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST

Descrizione :
Si ricerca un giovane appassionato di tecnologia in particolare di amministrazione di reti di sistemi informativi. In particolare il candidato affiancherà il Network Manager nel fornire, nell’ambito dei progetti aziendali, il supporto necessario a tutte le tematiche di tipo architetturale individuando i componenti chiave dei sistemi.
Sede di lavoro Valdagno.


Profilo :
Si ricerca un neo diplomato (indirizzo informatico o ragioneria programmatori) oppure neolaureato triennale in informatica o discipline scientifiche affini.

Si richiede:
- capacità di analisi e sintesi
- capacità di relazionarsi con gli interlocutori interni ed esterni all'organizzazione
- disponibilità e flessibilità nelle trasferte
- proattività e interesse per il proprio lavoro.

Richiesta residenza o domicilio in provincia di Vicenza.
Invio Cv (REF. VL): canale.lavoro@assint.org

15 laureati per il progetto Insiel4Young


Insiel S.p.A. – società ICT in house della Regione Friuli Venezia Giulia che progetta, realizza e gestisce servizi informatici al servizio dei cittadini, della Pubblica Amministrazione e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale – ha avviato azioni specifiche allo scopo di favorire l’ingresso in azienda delle nuove generazioni, coerentemente con gli obiettivi del proprio Piano Industriale. Il rilancio e lo sviluppo di Insiel S.p.A. sono strettamente correlati alla volontà e alla capacità di imprimere un impulso decisivo all’innovazione, fondata principalmente sul capitale umano.

In tale direzione, Insiel ha lanciato il progetto Insiel4Young, nell’ambito del quale è stata indetta una procedura di selezione per l’assunzione di 15 laureati con contratto di apprendistato professionalizzante, inquadramento al 4° livello categoria impiegati CCNL Industria.
Il contratto di apprendistato professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato regolato dal Testo Unico dell’apprendistato.

Insiel S.p.A. ha pubblicato nella sezione Jobs del sito www.insiel.it tre avvisi di selezione per giovani laureati di età non superiore a 29 anni ed in possesso di laurea specialistica / magistrale o a ciclo unico.
Il processo di selezione prevede una prova preselettiva (test psicoattitudinale), una prova di Assessment Centre (prove collettive ed individuali) e colloqui individuali.
Gli avvisi sono ripartiti in base alle tre diverse aree aziendali nelle quali è previsto l’inserimento dei giovani laureati:

·       L’avviso n. 1 è dedicato all’area tecnica, nella quale sono disponibili 13 posizioni, da inserire nelle sedi di Trieste o Udine, per i seguenti profili: Service Manager, System Analyst, Software Architect, Software Designer & Coder, ICT Network Specialist.
Per partecipare alla selezione è necessario che il candidato abbia una laurea specialistica o magistrale in Ingegneria Elettronica / Ingegneria informatica / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Biomedica/ Ingegneria delle Telecomunicazioni / Matematica / Fisica / Informatica / Scienze Statistiche.

·       L’avviso n. 2, inerente l’area legale, si rivolge a giovani in possesso di laurea specialistica, magistrale o a ciclo unico in Giurisprudenza o Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, per il profilo di Legal & Compliance Specialist nella sede di Trieste.

·       L’avviso n. 3 è dedicato all’area amministrativa, dove è aperta una posizione nella sede di Trieste per il profilo di Financial Analyst. Le lauree specialistiche o magistrali ammesse sono: Scienze dell’Economia, Scienze Economico-Aziendali e Finanza.

I giovani laureati interessati possono presentare la domanda di ammissione accedendo alla sezione “Jobs” del sito di Insiel S.p.A. www.insiel.it.

La candidatura dovrà pervenire entro le ore 12 di mercoledì 27 aprile 2016.

giovedì 7 aprile 2016

STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST

Si ricerca un giovane appassionato di tecnologia in particolare di amministrazione di reti di sistemi informativi. In particolare il candidato affiancherà il Network Manager nel fornire, nell’ambito dei progetti aziendali, il supporto necessario a tutte le tematiche di tipo architetturale individuando i componenti chiave dei sistemi.
Sede di lavoro Valdagno.

Invio Cv: canale.lavoro@assint.org (RIF. VV) 

giovedì 10 marzo 2016

Cercasi Network Engineers CIsco

Cercasi 2 network engineers per contratto a tempo indeterminato.
Richiesta esperienza su Cisco (6500/4500, ASA, etc...) e sul mondo enterprise in generale.
Competenze richieste CCNP su Routing&Switching e CCNA Security non necessariamente corredate dalle relative certificazioni.
Inizio previsto entro fine marzo primi di aprile.
Trattasi di opportunità interessante perché l’attività si svolge presso la sede di una multinazionale che a Pomezia deve gestire una rete campus di 2000 utenti.
Sede di lavoro a Pomezia (RM)
Invio CV: ccarrara@netschoolacademy.it